Wat ga je doen?
De Afdeling Generieke Opsporing heeft als kerntaak het bestrijden van zware en georganiseerde criminaliteit in de Eenheid Amsterdam. Een vakgebied waar alle facetten van de opsporing aanwezig zijn, waar je geen dag stil zal zitten en waar je een team treft dat voluit voor het resultaat gaat. Wij zijn op zoek naar rechercheurs voor diverse teams binnen de afdeling,
Op deze teams ben jij als senior tactisch rechercheur verantwoordelijk voor de uitvoering van alle voorkomende opsporingshandelingen en geef je hier zelfstandig of in teamverband uitvoering aan. Je verricht tactische opsporingshandelingen zoals het inzetten van bijzondere opsporingsbevoegdheden (BOB), het uitwerken van opgenomen telefoon- en vertrouwelijke gesprekken, vorderen en onderzoeken van camerabeelden, het uitvoeren van observatiewerkzaamheden, het verhoren van getuigen en verdachten, het opvragen en uitwerken van informatie en het schrijven van processen-verbaal. Ook ben je in staat om (deel)onderzoeken te coördineren. Omdat steeds meer onderzoeken zich (deels) afspelen in de digitale wereld, weet je ook je weg te vinden in politiesystemen en open bronnen. Daarnaast weet jij hoe je een uitgelezen telefoon nauwkeurig onderzoekt. Ook denk je actief mee over innovatieve of integrale interventies en help je mee om de kwaliteit van de opsporing naar een hoger niveau te tillen.
Recherchewerk is onvoorspelbaar, er lopen meerdere zaken tegelijkertijd waardoor je regelmatig onder hoge druk werkt en indien nodig op onregelmatige tijden. Naast de lopende opsporingsonderzoeken draai je regelmatig piket voor kapitale delicten zoals moord en doodslag, en urgente calamiteiten zoals gijzelingen/ontvoeringen, op handen zijnde liquidaties en andere geweldsmisdrijven.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij de Afdeling Generieke Opsporing van de Dienst Regionale Recherche (DRR) van de Eenheid Amsterdam. We zijn een enthousiaste, gedreven en diverse afdeling waarin ruim 240 collega’s bijdragen aan de aanpak van zware, georganiseerde criminaliteit, excessief geweld en ondermijning.
Wie ben jij?
Jij hebt eerder bij de politie jouw politiediploma niveau 4 behaald en bent met eervol ontslag gegaan om buiten de politie jouw horizon te gaan verbreden. De politie is nooit uit jouw gedachten weggeweest en je wilt graag herintreden binnen de opsporing.
Je hebt een passie voor de opsporing en weet van aanpakken. Jij wordt enthousiast van het bestrijden van zware en georganiseerde criminaliteit in Amsterdam. Als er complexe klussen te doen zijn sta jij vooraan. Natuurlijk ben je leergierig en ben je bereid om opleidingen te volgen om je kennis op peil te houden, maar leer jij ook door te reflecteren en feedback met open armen te ontvangen. Jij kunt goed samenwerken omdat je goed kunt luisteren en iedereen in zijn waarde laat. Daarnaast denk je in kansen en mogelijkheden en stimuleer je dat ook bij anderen. Je bent sociaal vaardig en kunt makkelijk contact leggen. Je kunt jezelf goed verwoorden en bent in staat bevindingen helder en compleet te verwerken tot proces-verbaal. Ook heb jij organisatievermogen, ben je flexibel en stressbestendig.
Verder beschik je over:
- een mbo 4-politiediploma*;
- ervaring in de opsporing.
- bij voorkeur ervaring met zware en georganiseerde criminaliteit.
Wat wij bieden
De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.207,- en maximaal € 4.975,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior tactische opsporing.
Interesse?
Als herintreder krijg je een extra procedure. Neem contact op met de recruiter als je wilt weten welke procedure voor jou geldt.
Mail met het secretariaat van Generieke Opsporing als je meer informatie over de functie wilt (leiding.generieke-opsporing.ad@politie.nl). Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 of bel of mail je met Karin van der Hoven, senior recruiter via (06 – 22 24 76 85; karin.van.der.hoven@politie.nl)
Solliciteer uiterlijk 9 november 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002.