Wat ga je doen?
De Dienst Regionale Operationele Samenwerking (DROS) Zeeland-West-Brabant (ZWB) wil haar zichtbaarheid vergroten, haar positie versterken en beter laten zien welke specialismen en expertise binnen de organisatie aanwezig zijn. De DROS ZWB bestaat uit verschillende afdelingen die specialistisch van aard zijn. Daarnaast willen we talentvolle medewerkers en toekomstige collega’s enthousiasmeren om zich aan onze organisatie te verbinden en zich verder te ontwikkelen.
Om deze ambities te realiseren, werken we aan een gerichte marketing- en communicatiestrategie. We willen beter begrijpen hoe verschillende doelgroepen en stakeholders naar de DROS ZWB kijken, hoe we zelf gezien willen worden en welke communicatieaanpak nodig is om dit beeld te versterken.
Als stagiair Marketing & Communicatie speel jij hierin een belangrijke rol. Je onderzoekt, analyseert en denkt mee over concrete ideeën om de DROS ZWB beter op de kaart te zetten. Tijdens je stage werk je mee aan het ontwikkelen van een marketing- en communicatiestrategie voor de DROS.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- doelgroepen en stakeholders in kaart brengen: onderzoeken wie onze belangrijkste doelgroepen zijn, wat hen bezighoudt en hoe we hen het beste kunnen bereiken;
- onderzoek uitvoeren: achterhalen welk beeld medewerkers, potentiële collega’s en externe stakeholders momenteel van de DROS hebben;
- positionering versterken: onderzoeken waar de DROS voor staat, welke expertise en specialismen we in huis hebben en hoe we dit beter zichtbaar kunnen maken;
- communicatiestrategieën ontwikkelen: meedenken over creatieve en effectieve manieren om doelgroepen te informeren, interesseren en aan de organisatie te binden;
- werving en talentontwikkeling ondersteunen: ideeën ontwikkelen om nieuw talent aan te trekken en medewerkers te enthousiasmeren voor hun verdere ontwikkeling, bijvoorbeeld richting specialistische, senior- of leidinggevende functies;
- communicatiemiddelen onderzoeken: bekijken welke middelen geschikt zijn om onze boodschap over te brengen, zoals interne communicatiekanalen, narrowcasting en andere digitale of creatieve middelen;
- een concreet actieplan opstellen: onderzoeksresultaten vertalen naar praktische aanbevelingen voor de korte, middellange en lange termijn.
Je kijkt niet alleen naar wat wij willen vertellen, maar vooral naar wat onze doelgroepen interessant vinden en hoe we ze kunnen bereiken. Samen met betrokken collega’s werk je toe naar een onderbouwd advies en een concreet plan van aanpak. Er is ruimte om de opdracht af te stemmen op jouw opleiding, interesses en leerdoelen.
Waar ga je werken?
Jij komt te werken bijde Dienst Regionale Operationele Samenwerking (DROS) van de Eenheid Zeeland-West-Brabant. De feitelijke werkplek zal Mijkenbroek in Breda zijn. Je maakt dan deel uit van een werkgroep van verschillende functies vertegenwoordigd in de DROS.
Wie ben jij?
We zoeken een enthousiaste student die graag onderzoek doet, kritisch nadenkt en creatieve ideeën weet te vertalen naar praktische oplossingen. Jij bent nieuwsgierig naar wat mensen beweegt en hoe organisaties hun verhaal overtuigend kunnen vertellen. Bestaande ideeën durf jij ter discussie te stellen, je stelt vragen en denkt graag mee. Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, maar je zoekt ook actief de samenwerking met collega’s. Ervaring met marktonderzoek, contentcreatie of sociale media is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:
- Jij volgt een hbo- of wo-opleiding in Marketing, Communicatie, Commerciële Economie of een vergelijkbare richting.
- Jij hebt interesse in marketingstrategie, doelgroepgericht communiceren, positionering en employer branding.
- Jij kunt informatie verzamelen, analyseren en helder presenteren.
- Jij vindt het leuk om zowel strategisch mee te denken als concrete communicatiemiddelen en acties uit te werken.
Wat wij bieden
De standplaats is Breda. Het betreft een stage voor 28 tot 36 uur per week, de duur van de stage zal ongeveer 5 maanden zijn, dit kunnen we nog afstemmen. De beoogde startdatum zal zijn in maart of april 2027.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een uitdagende stageopdracht waarin je marketing en communicatie op strategisch en praktisch niveau leert toepassen;
- de mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling en positionering van de DROS ZWB;
- samenwerking met verschillende teams en professionals binnen de organisatie;
- ruimte voor eigen ideeën, initiatief en creativiteit;
- een opdracht waarin onderzoek, strategie, communicatie en personeelswerving samenkomen;
- de mogelijkheid om een concreet eindproduct op te leveren dat daadwerkelijk binnen de organisatie gebruikt kan worden;
- een stagevergoeding van € 725,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
Interesse?
Wil jij ontdekken hoe je met een sterke marketing- en communicatiestrategie een organisatie beter zichtbaar maakt en mensen aan haar verbindt? En lijkt het je interessant om jouw ideeën in de praktijk te brengen binnen de DROS ZWB? Dan maken we graag kennis met je! Vermeld bij je sollicitatie je opleiding, stageperiode en eventuele leerdoelen.
Samen zorgen we ervoor dat de DROS zichtbaar wordt, haar expertise laat zien en talent weet te inspireren.
Mail met Dave Bouchée, teamchef Afdeling Infrastructuur (dave.bouchee@politie.nl) als je meer informatie over de stagevacature wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Susanne Besselink-Ruikes, recruiter (susanne.besselink-ruikes@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 17 november 2026 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
- Je volgt onderwijs bij een reguliere onderwijsinstelling en de stageopdracht vanuit de onderwijsinstelling moet aansluiten op deze stageplek. De onderwijsinstelling moet de stageovereenkomst ondertekenen;
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Wees je ervan bewust dat deze screening een bepaalde doorlooptijd heeft en soms onverwacht langer duurt. Pas na een positieve uitkomst van het betrouwbaarheidsonderzoek kun je starten;
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?