adviseur duurzaamheid en klimaatveiligheid

Wat ga je doen?

Klimaatverandering zorgt voor extreem weer; stijgende temperaturen, droogtes met toenemend brandgevaar, overstromingen, wateroverlast en watertekorten. Deze ontwikkelingen zorgen voor risico’s voor onze veiligheid en raakt daarmee direct het politiewerk. De politie staat daarom voor de belangrijke opgave om de organisatie de komende jaren te verduurzamen en voorbereid zijn op extreem weer. Hierbij gaat het onder andere over klimaat, schaarste, diversiteit, gezondheid en veiligheid. Om deze complexe opgave aan te pakken is een Team Duurzaamheid & Milieuveiligheid opgericht. Vanuit dit programmateam ga je samen met collega’s werken aan de duurzame toekomst van de organisatie. 

Als adviseur duurzaamheid & klimaatveiligheid voer je een breed pallet aan werkzaamheden en projecten uit voor een unieke organisatie. Enerzijds zal je werken aan de verduurzaming van de eigen organisatie. Bijvoorbeeld door te werken aan de inbedding van duurzaamheid in de verschillende onderdelen van bedrijfsvoering. Anderzijds zal je werken aan de organisatie voorbereiden op klimaatverandering, zoals bijvoorbeeld het uitwerken van dreigingsbeelden op klimaatrampen of sluimerende effecten van klimaatverandering. Er is veel te doen en je krijgt de vrijheid om onderwerpen op te pakken die bij jou passen. Op deze manier blijft jouw werk divers en uitdagend. Samen geven we een concretere invulling aan jouw rol.

Werkzaamheden die daarbij horen zijn het:

• Analyseren van de impact van algemene ontwikkelingen, beleid en wijzigingen in de operatie, op de verduurzamingsopgave van de politie en van daaruit bijdragen aan visie, beleid en strategieën van de politie op terrein van duurzaamheid en milieuveiligheid.
• Coördineren en organiseren van de implementatie van beleid binnen de desbetreffende organisatieonderdelen (voornamelijk PDC; vervoer, informatievoorziening, facility management en huisvesting). Hierbij ben je de schakel tussen het Team Duurzaamheid, de Directie FM en Milieuveiligheid en de afdelingen.
• Opstarten en sturen van daartoe bestemde projecten.

Als sleutelfiguur sta je midden in onze organisatie. Je bent een netwerker, coördineert verduurzamingsprojecten en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden. Als adviseur is geen dag hetzelfde. In een omgeving waarbij verduurzaming nauw vervlochten is met de strategie van een politieonderdeel draag jij een steentje bij aan de verduurzaming van Nederland via een grote maatschappelijke organisatie. Je voert de regie over je projecten en weet hoe je de juiste stakeholders moet aanhaken. Daarbij streef je naar een optimale bijdragen van duurzaamheid aan de realisatie van de doelstellingen van de politie, nu en in de toekomst. Daarbij kun je altijd op advies en hulp rekenen van je collega's.

Waar ga je werken?

Het Team Duurzaamheid & Milieuveiligheid is energiek, innovatief én ambitieus en functioneert als een netwerk met op dit moment een kern van circa 15 professionals met ieder een eigen rol en taakgebied. Ons doel is om duurzaamheid (klimaat, schaarste, diversiteit, gezondheid en veiligheid) binnen de politie te vergroten. Het team is uniek, innovatief én ambitieus. We vormen op een nieuwe manier een team en denken organisatiebreed. Bovendien hebben we de wens om duurzaamheid een verantwoordelijkheid van iedereen te laten zijn. Het team vormt samen met de bedrijfsvoering en de operatien een energiek team. Het is een ontwikkelingsgerichte omgeving waarbij we streven ieders talenten optimaal tot zijn recht te laten komen.

We werken vanuit heel Nederland met een accent op Den Haag, Rotterdam en Utrecht. Ons werk is flexibel en niet elke week ziet er hetzelfde uit. We zoeken elkaar op, maar hebben ook de ruimte om thuis en op andere plekken in het land te werken. Dit resulteert in ongeveer in een 50/50 verhouding tussen thuis en op kantoor. We proberen wel minimaal 1 dag per week met het team op dezelfde locatie te werken om de verbinding met elkaar te blijven versterken. De andere dagen geven we aan elkaar aan wie waar zit zodat je altijd ergens kan aansluiten. Daarnaast organiseren we natuurlijk ook voldoende teamuitjes door het jaar heen.

Wie ben jij?

Je bent omgevings- en organisatiesensitief en weet daarom proactief op situatie in te spelen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. We werken vaak in samenwerking met collega’s uit allerlei afdelingen, waarbij je de schakel bent tussen het Team Duurzaamheid & Milieuveiligheid en de rest van de organisatie. Daarbij is het belangrijk dat je doorzettingsvermogen en durf hebt, je bent verbindend en kan omgaan met weerstand.

Omdat je in deze functie veel verschillende werkzaamheden hebt, is het belangrijk dat je goed kunt organiseren en kan schakelen. Je bent goed in staat overzicht te houden en kun je hoofd- van bijzaken onderscheiden, Bovendien heb je een sterk analytisch vermogen; je signaleert problemen en ziet snel verbanden.

We verwachten geen duizendpoot. We geven je de mogelijkheid om hierin te groeien en je zo te ontwikkelen tot de regisseur die we zoeken. Daarbij willen we samen met je gaan verkennen welke verdere ontwikkelmogelijkheden er zijn, zodat jij je talenten optimaal kunt inzetten en door ontwikkelen.

Verder vragen we

• een hbo bachelor werk- en denkniveau*;
• ervaring in een regierol; combinatie van procesbegeleiding, advieswerk en projectleiding;
• bij voorkeur drie jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid;
• bij voorkeur werkervaring binnen een grote (overheids)organisatie, met meer dan 5.000 medewerkers.

Wat wij bieden?

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal 2 jaar en 11 maanden voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.735,- en maximaal € 5.883,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Bel of mail met Joline van Viegen - Tempels, coördinator verduurzamen bedrijfsvoering (06 – 34 17 74 82, joline.van.viegen.tempels@politie.nl ) voor meer informatie over de functie. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Wilma Slobbe, recruiter (06 – 18 17 81 23, wilma.slobbe@politie.nl ).

Solliciteer uiterlijk 10 september 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.