Wat ga je doen?
Wil jij weten wat er speelt voordat het zichtbaar wordt? Als bewerker binnen de afdeling Intelligence Expertise i.o. help je de intelligencepositie van de politie versterken. Je werkt in een intelcel. Hierin wordt gewerkt aan acute veiligheidsvraagstukken die raken aan de taak en het werkgebied van de eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). Denk aan thema’s als maritieme veiligheid, transportcriminaliteit. Maar jouw werk laat zich niet volledig voorspellen. Ontwikkelingen in de samenleving, nieuwe dreigingen of de actualiteit kunnen iedere dag om een andere focus vragen. Jij schakelt mee. Je verzamelt, verwerkt, beoordeelt en bewerkt informatie uit verschillende bronnen. Je raadpleegt onder andere politiesystemen en open bronnen en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je legt informatie zorgvuldig vast en hebt oog voor verbanden die anderen misschien nog niet zien. Een opvallende ontwikkeling, een nieuwe trend of een mogelijk strafbaar feit? Jij signaleert het en brengt het onder de aandacht van de coördinator.
Je bent van nature nieuwsgierig en wilt begrijpen wat er achter de informatie schuilgaat. Daarom volg je ontwikkelingen binnen jouw thema’s actief. Je wacht niet af, maar gaat zelf op zoek naar nieuwe informatie en relevante signalen. Door informatie te verzamelen, te ordenen en in samenhang te bekijken, draag je bij aan het ontwikkelen van intelligence die ertoe doet. Jij maakt van losse informatie een helder verhaal. Je brengt ontwikkelingen en verwachtingen overzichtelijk in kaart en draagt er aan bij dat die worden vertaald naar intelligenceproducten die besluitnemers binnen de organisatie helpen om de juiste keuzes te maken. Daarbij denk je niet alleen in tekst. Met heldere visualisaties, grafische middelen en andere vormen van presentatie maak je informatie toegankelijk en begrijpelijk.
Tijdens briefings weet je de belangrijkste inzichten op een duidelijke en aansprekende manier over te brengen. Zo zorg je ervoor dat de juiste informatie, op het juiste moment, bij de juiste mensen terechtkomt. Jouw werk maakt het verschil. Want goede intelligence begint met scherpe observaties, betrouwbare informatie en iemand die verbanden weet te leggen. Dat is waar jij in deze rol aan bijdraagt.
Waar ga je werken?
Het Domein NI is volop in beweging. Binnen de LX bouwen we aan een toekomstbestendige intelligenceorganisatie die klaar is voor de veiligheidsvraagstukken van morgen. Het huidige Intelligenceknooppunt INFRA wordt daarom doorontwikkeld naar meerdere robuuste intelcellen. Deze ontwikkeling wordt naar verwachting in 2027 afgerond.
De intelcellen maken deel uit van de afdeling Intelligence Expertise i.o. binnen het Domein NI. Een afdeling die volop in ontwikkeling is en waar ruimte is om mee te bouwen aan de toekomst. In het team waarin jij aan de slag gaat, werken specialisten, analisten en bewerkers nauw met elkaar samen. Vanuit verschillende expertises brengen jullie informatie bij elkaar, delen jullie kennis en versterken jullie gezamenlijk de intelligencepositie van de organisatie.
Ook de eenheid zelf is in ontwikkeling. De Landelijke Eenheid is gesplitst in twee zelfstandige eenheden, ieder met een eigen taak en verantwoordelijkheid. Dat vraagt om een intelligencevoorziening die flexibel kan inspelen op wat er in het werkgebied en de samenleving gebeurt.
Binnen het Domein NI, en daarmee ook binnen de afdeling Intelligence Expertise i.o. vindt momenteel een fundamentele transitie plaats. We ontwikkelen niet alleen onze organisatie, maar kijken ook kritisch naar onze werkcultuur, manier van samenwerken en leiderschap. Tegelijkertijd bouwen we aan een versterkte nationale intelligencevoorziening en zetten we belangrijke stappen richting meer datagedreven werken. Dat betekent dat jouw werkomgeving voortdurend in beweging is. Nieuwe werkwijzen, veranderende prioriteiten en technologische ontwikkelingen bieden volop kansen om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de intelligence van de toekomst.
We zoeken daarom iemand die nieuwsgierig is, initiatief neemt en energie krijgt van verandering. Iemand die gemakkelijk meebeweegt, openstaat voor nieuwe manieren van werken en samen met collega's wil bouwen aan iets dat nog volop in ontwikkeling is. Juist in deze fase kun jij als bewerker een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van Intelligence.
Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig, proactief en scherp. Je wilt weten wat er speelt en begrijpt hoe belangrijk goede intelligence is voor de politieorganisatie. Je werkt nauwkeurig, stelt kritische vragen en bent niet snel tevreden met een eerste antwoord. Je weet informatie uit verschillende bronnen bij elkaar te brengen en bent in staat om door te vragen totdat je het volledige beeld hebt. Vanzelfsprekend beschik je over goede schriftelijke en digitale vaardigheden en het vermogen om informatie helder en bondig te formuleren;
Je hebt een goed gevoel voor hoofd- en bijzaken en weet informatie op een heldere en gestructureerde manier te verwerken. Daarbij werk je graag samen. Je schakelt gemakkelijk met verschillende collega’s, waaronder inhoudelijke specialisten, en draagt actief bij aan een open en verbindende samenwerking binnen het team.
Je hoeft niet alles al te kunnen. We vinden het belangrijk dat jij jezelf wilt blijven ontwikkelen en nieuwsgierig bent naar nieuwe manieren van werken. Onze organisatie is volop in beweging en daar groeien we graag samen in. Daarom bieden we ruimte voor training en opleiding en verwachten we van jou dat je die ruimte benut om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Verder beschik je over:
- mbo 4 werk- en denkniveau;*
- bij voorkeur ervaring met intelligence en affiniteit met het werken met data;
- ervaring met, of interesse in het coördineren van (intelligence)werkzaamheden;
- de bereidheid om relevante intelligenceopleidingen te volgen.
Herken jij jezelf hierin? Dan nodigen we je van harte uit om mee te bouwen aan de intelligenceorganisatie van de toekomst.
Wat wij bieden
De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we collega's die zich prettig voelen in een organisatie die in beweging is en graag meebouwen aan de toekomst. We werken aan een nieuwe inrichting van het domein. Omdat de verdere uitwerking van de herinrichting nog loopt, is nog niet precies duidelijk wat dit voor functies, teams en werkzaamheden betekent. De functie waarop je solliciteert zal je uitgangspositie zijn in de reorganisatie.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.
Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.207,- en maximaal € 4.975,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.
Interesse?
Bel of mail met Mario Oosterman (06 - 21 52 46 35, mario.oosterman@politie.nl) als je meer informatie over deze functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met onze recruiter Karin Speet (06 – 29 59 28 07, karin.speet@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 29 september 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en mogelijk een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
- Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
- De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.