generalist intelligence - Real Time Intelligence Center

Wat ga je doen?

Stel je voor: er komt bij de meldkamer een acute melding binnen van bedreiging door een ex-partner. Nog vóórdat je collega’s op straat ter plaatse zijn, heb jij de situatie al volledig in kaart gebracht. Je schakelt razendsnel tussen complexe politiesystemen en open bronnen zoals social media. Is de verdachte bekend met geweld? Welk voertuig gebruikt deze? Is er sprake van vuurwapens

Door deze informatie direct te verzamelen, te veredelen en te prioriteren, voorzie jij de meldkamer van cruciale intelligence. Dankzij jouw scherpe blik en snelheid weten de agenten op straat precies wat hen te wachten staat. Dit is de dynamische wereld van het Real Time Intelligence Center (RTIC) van Den Bosch. Binnen het RTIC transformeer jij rauwe meldingen tot direct bruikbare intelligence. Omdat de meldkamer 24/7 operationeel is, werk je in een wisselend rooster met dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. Jouw takenpakket is dynamisch:

• Informatieonderzoek verrichten: bij acute situaties onderzoek je direct de adreshistorie, risicoprofielen (zoals geweldsbereidheid of wapenbezit) en vluchtmodi van verdachten.
• Schakelen tussen bronnen: je werkt gelijktijdig in meerdere politiesystemen en voert eerstelijns onderzoek uit in open bronnen (OSINT) zoals sociale en digitale media, het Kadaster en de KvK. Ook realtime beeldmateriaal van drones of helikopters speelt hierbij een steeds grotere rol.
• Filteren en prioriteren: je houdt je hoofd koel in een hectische ad-hoc omgeving waar elke seconde telt. Je onderscheidt feilloos hoofd- van bijzaken en zet alleen de belangrijkste intelligence door naar de meldkamer.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) Oost-Brabant is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 200 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorziet van actuele intelligence. Binnen de verschillende afdelingen van de DRIO werken medewerkers dagelijks met intelligence uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen en op basis van menselijke bronnen. Je collega’s van de DRIO werken fysiek centraal samen in Den Bosch en sluiten daarnaast decentraal aan op meerdere plekken in de eenheid, dicht bij de operationele processen van opsporing, handhaving en beleidsvorming. De werkcultuur is open, inhoudelijk kritisch en ontwikkelgericht.

De Eenheid Oost-Brabant kenmerkt zich door de Brainport-regio met een sterke focus op hightech en design. Integrale samenwerking in de aanpak van onder andere ondermijning is ook kenmerkend voor onze eenheid. Deze regionale context is van grote betekenis voor de ontwikkelrichting van de DRIO. Werken binnen het RTIC brengt de volgende aspecten met zich mee:

• Een fijne werkomgeving met een goede werksfeer en ervaren, betrokken collega’s die samenwerken aan kwaliteit en het merk RTIC een warm hart toedragen.
• Flexibiliteit door een hoge mate van regie over je eigen agenda dankzij de mogelijkheid tot zelfroosteren.
• Professionele ontwikkeling met ruime gelegenheid tot het volgen van functiespecifieke opleidingen, waaronder specialistische OSINT-trainingen.
• Altijd actueel met afwisselende werkzaamheden die elkaar in hoog tempo opvolgen; je zit hier letterlijk bovenop het nieuws.

Wie ben jij?

Als generalist intelligence ben je een digitaal talent met een gezonde dosis nieuwsgierigheid en een sterke drang naar waarheidsvinding. Je bent digitaal sterk onderlegd, hebt aantoonbare affiniteit met en kennis van open bronnen (social media). Je volgt de nieuwste digitale trends op de voet. Je bent stressbestendig en presteert optimaal in een hectische omgeving met wisselende werktijden. 

Verder heb je: 

• een havo of vwo diploma, of beschik je over mbo 3 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur al kennis van operationele politieprocessen en ervaring in een dynamische ad-hoc omgeving.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Bosch. Er is ruimte voor 5 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.749,- en maximaal € 4.417,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intelligence.

Interesse?

Voor deze functie worden twee informatieavonden georganiseerd. Deze vinden plaats op de volgende dagen:

• Woensdag 25 november om 19:00 uur in ‘s-Hertogenbosch
• Donderdag 26 november om 19:00 uur in ‘s-Hertogenbosch

Wil je de informatiebijeenkomst op locatie bijwonen? Meld je dan aan via het volgende mailadres: secretariaat.intelligenceorganisatie.ob@politie.nl.

Mail met één van de teamleiders van het RTIC, Saskia Smets (saskia.smets-eekels@politie.nl) of met Yvo den Hartog (yvo.den.hartog@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Eline van den Brand, recruiter (06 - 18 18 60 69, eline.van.den.brand@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 8 december 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is 

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.​ Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.