Wat ga je doen?
Je werkt aan de versteviging en verbetering van onze informatiepositie binnen het gehele Contraterrorisme, Extremisme en Radicalisering (CTER)-domein. Jij zult je daarbij voornamelijk richten op het onderwerp terrorismefinanciering. Dit doe je samen met de financieel specialist van het team. Jouw meerwaarde binnen het intelligenceproces is dat je vanuit een proactieve rol weet waar de financiële informatiebehoefte uit bestaat en waar een concreet onderzoek uit voort kan komen. Jij duidt en vertaalt de financiële informatie naar een concrete bewijspositie. Je weet informatie te verzamelen, veilig te stellen, op te werken en te formuleren in rapportages. Je herkent relevante informatie en signaleert hiermee kansen voor de operatie, waarbij je dit op de juiste wijze tactisch bruikbaar maakt.
Vanuit je expertise ben je betrokken bij verschillende samenwerkingsverbanden op het gebied van terrorismefinanciering. Met de informatie die daaruit voortkomt, probeer je zicht te krijgen op netwerken en zorg je ervoor dat het team op de hoogte blijft op de ontwikkelingen in het werkveld van terrorismefinanciering. De werkzaamheden die horen bij deze samenwerkingsverbanden, maken een groot deel uit van je dagelijkse taken. Naast het bijwonen van overleggen met in- en externe partners, zorg je er onder andere voor dat informatieverzoeken en signalen worden afgehandeld.
Het werk is onvoorspelbaar. Je bent ook bereid vanuit operationele noodzaak soms in de avond en in de weekenden te werken. Dit is wanneer de operatie hierom vraagt. Hier horen ook periodieke piketdiensten bij.
Waar ga je werken?
Je komt te werken in de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). De LO werkt op nationaal en internationaal niveau aan de bestrijding van zware en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging, drugs- en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt de eenheid de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de regionale eenheden en partners. De LO bestaat uit vier domeinen:
- Serious Organized and Financial Crime
- High Tech and Environmental Crime
- Interventies en Specialistische Opsporing
- Intelligence en Nationale Dreiging
Jouw functie valt onder het Domein Intelligence en Nationale Dreiging (DIND). Dit domein richt zich op contraterrorisme, statelijke inmenging en internationale misdrijven. Daarnaast ondersteunt dit domein met zijn intelligence-specialisten de andere domeinen door hen te voorzien van de benodigde intelligence (in de vorm van veiligheidsbeelden, rapportages, enz.).
Wie ben jij?
Jij bent een nieuwsgierige collega die aandacht heeft voor details en gericht is op kwaliteit. Uiteraard ben je analytisch sterk en kun je omgaan met grote hoeveelheden informatie. Je begrijpt de meerwaarde van intelligence voor de opsporing. Door je betrokkenheid weet je kansen te herkennen en pak je deze aan. Je kunt goed inschatten welke informatie noodzakelijk is op welk moment. Bij calamiteiten en druk vanuit de operatie toon je initiatief, ben je flexibel en kun je (mee)schakelen.
Eigen gedachten breng je vlot en duidelijk onder woorden, je bent leergierig en zoekt actief de samenwerking op, zowel binnen als buiten de afdeling. Verder ben je ook in staat om collega’s te helpen en te begeleiden om zo je collega's te kunnen laten groeien en ontwikkelen binnen hun functie. Daarnaast ben je intrinsiek gemotiveerd om meer te weten over geopolitieke ontwikkelingen en welke weerslag dat eventueel heeft op het handelen van (potentiële) extremisten/terroristen in Nederland.
Daarnaast heb je:
- mbo 4 werk- en denkniveau*;
- kennis van en/of ervaring met (CTER) intelligence.
Wat wij bieden
De standplaats is Woerden. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.
Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.207,- en maximaal € 4.976,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.
Interesse?
Mail met vacatures-cter-ik-dlr.lo@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Eline van den Brand, recruiter (06 - 18 18 60 69, eline.van.den.brand@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 2 oktober 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een vakinhoudelijk assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
- De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.