Wat ga je doen?
Als senior adviseur privacy ga je aan de slag binnen het Expertisecentrum Privacy (ECP). Je komt terecht in een heel dynamisch en ambitieus team, dat als missie heeft om de politie de weg te wijzen op het gebied van privacy by design. Binnen het ECP ben je het aanspreekpunt op privacygebied bij de ontwikkeling van nieuwe applicaties binnen de politie. Voor veel van deze (nieuwe) applicaties moet in het kader van de AVG en Wpg (Wet politiegegevens) een GEB (DPIA) worden uitgevoerd. Dit kunnen allerlei soorten applicaties zijn. Zo adviseert het ECP bij de toepassing van Automatische Nummerplaat Herkenning (ANPR) en het live meekijken met politiecamera’s, maar ook bij bedrijfsvoeringtoepassingen als Microsoft 365.
De adviseur privacy begeleidt dit proces, geeft gedegen informatie over de privacyaspecten en voert gezamenlijk met de verantwoordelijke product owners een GEB uit. Daarbij weet je een goed evenwicht te vinden tussen enerzijds de noodzaak tot het uitvoeren van een GEB en de implementatie van de bijbehorende mitigerende maatregelen en anderzijds de flexibiliteit die noodzakelijk is binnen een Agile ontwikkelproces. Naast het uitvoeren van GEB's verwachten wij dat je projecten en programma’s kunt adviseren en begeleiden, zodat deze (gaan) voldoen aan de eisen van de privacywetgeving.
Daarnaast is het begeleiden van de meer junior medewerkers van het ECP, doormiddel van overdracht van kennis en ervaring, een belangrijk onderdeel. Het ECP is een lerende organisatie waarbij de ontwikkeling van medewerkers een key-asset is. Binnen het ECP doen we veel aan overdracht van kennis en ervaring. Hiertoe is er een tweewekelijks kennisoverleg waarin de nieuwste jurisprudentie wordt besproken.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij het Expertisecentrum Privacy (ECP), onderdeel van de dienst Informatievoorziening (IV) van de politie. De Dienst IV speelt een cruciale rol in het ondersteunen van collega’s op straat en kantoor met betrouwbare en veilige informatievoorzieningen. Binnen het ECP werk je in een betrokken en deskundig team dat zich dagelijks inzet om privacy te waarborgen in innovatieve IT-oplossingen en processen binnen de politieorganisatie. Een dynamische en maatschappelijke relevante omgeving waarin jouw werk direct impact heeft.
Wie ben jij?
Jij bent een ambitieuze academische jurist met frisse blik op juridische vraagstukken die zich het kritisch denken Meester heeft gemaakt. Je staat stevig in je schoenen, bent analytisch sterk en nauwkeurig, leergierig en bereid om te investeren in je eigen ontwikkeling.
Verder heb je (minstens):
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau* met een juridische achtergrond;
- een specialisatie of interesse in privacy, technologie of IT-recht en een afgeronde juridische opleiding;
- minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met privacyvraagstukken;
- ervaring met het uitvoeren van GEB’s (DPIA’s), laat in je motivatie duidelijk blijken hoe deze ervaring is ontstaan;
- bij voorkeur werkervaring met privacy binnen een IT-omgeving. Dit betekent dat je bijvoorbeeld betrokken bent geweest bij software ontwikkeltrajecten;
- bij voorkeur kennis van de Wet politiegegevens, of bereid om deze kennis te vergaren;
- bij voorkeur in het bezit van relevante privacycertificeringen zoals CIPP/E, CIPM en CIPT of bereid deze te halen.
Wat wij bieden
De standplaats is Zwolle. Wij werken elke woensdag op locatie in Zwolle, de rest van de uren zijn flexibel in te delen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan thuiswerken of werken op een andere politielocatie in de buurt van je woonplaats.
Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week (4- of 5-daagse werkweek naar keuze).
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 5.179,- en maximaal € 7.277,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein digitale expertise.
Interesse?
Bel of mail met Stefan Bodar, coördinator Expertisecentrum Privacy (06 - 83 80 51 89, stefan.bodar@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Willemijn Nap, recruiter (06 - 18 17 15 24, willemijn.nap@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 17 september 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.